2021年8月2日，“我爱陶然”主题演讲比赛圆满落下帷幕。为了本次演讲比赛，公司精心筹备了半个多月，每位参赛人员都争分夺秒的利用业余时间撰写稿件、背诵稿件，学习之风吹遍陶然的各个角落。

下面请欣赏来自办公室主任的稿件《砥砺创新之心 深耕企业发展》

100年前国家因落后而捱打、任人宰割，而100年后的今天，我们却以独立、自主的姿态跃身世界民族之林，是什么改变着我们国家的命运，是创新，因为它是一个民族发展的灵魂，是一个民族进步的不竭动力。这是人类历史发展的经验反复证明的客观真理。习近平总书记强调，改革关乎国运，创新决胜未来。唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。同样地，创新亦是企业发展的灵魂，是企业持续发展的保证，唯有不断创新，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

众所周知，东北是传统的老工业基地，重工企业墨守成规，传统思想根深蒂固。过去的几年，我一直从事着传统行业的HR工作，亲眼目睹企业缺乏现代管理理念，工作流程繁琐又缺少考核，导致大部分工作在反复流转中延误或停滞。保守是最舒服的产物，企业缺失紧迫感和创新精神，员工自然抱着悠闲的心态混日子，工作轻松安逸，人自然变得松散懈怠。可“企”字永远是人在上，止在下，离开了人，企业便停止不前；而企业不能给员工足够的激励和希望，人自然也就选择离开了企业。记得那时流传着这样一句话，树叶是一片一片变黄的，人心是一点一点变凉的。在我们做了大量离职分析后，发现很多员工的离开并不是薪水过低，或是升职无望，而是他们看不到未来，他们的职业前景一片迷茫。

但陶然显然是截然不同的，这里是个“人杰地灵”的地方，公司将责任写进经营理念，对员工、消费者、合作者与社会负责任，同时倡导每一位员工都要做有责任感的人，把敬业当成一种习惯，把匠心精神作为一种信仰，尊重工作，勤于思考，打造高绩效、高管理、高业绩的团队。陶然遇到坎坷不自卑，取得成绩不自满，总是勇于挑战，不断革新，为企业创新与发展提供无限动力。

说到创新，不得不提起创新精神，这是一个国家和民族发展的源动力，也是一个现代人应该具备的素质。创新精神不是对传统肆意地抵制与对立，而是正确对待前人理论，学百家之长，自主创新；它是一种勇于抛弃旧思想、旧事物、创立新思想、新事物的精神。它提倡独立思考，但并非固执己见，而是团结合作、相互交流。

企业的发展离不开创新的支撑，创新依托企业的发展得以开展，两者相辅相成。经营20余载，陶然不断推陈出新，勇于突破企业的自身局限，革除不合时宜的旧体制、旧办法，创造了适应市场需要的新体制、新举措，永远走在殡葬行业前列，赢得了激烈的市场竞争。公司着眼同行，在经营理念上提出新思路，坚决不打价格战，用品牌和口碑获得客户认可，使企业理念跟得上甚至超越市场发展的脚步，实为理念创新；公司重视人员培养，提供广阔的晋升空间，并推行全员绩效管理，吸引有能力、有思想、有干劲的人才，实为管理创新；公司为持续发展，不断开发新的副营产品，通过增加产品的人性化和实效性，满足客户的不同需求，实为产品创新；公司尊重并传承殡葬文化，用文化赋予副营产品内涵与意义，在实现“客户满意”的基础上，对产品 、品牌、服务不断测评与改进，树立企业品牌，强化企业抵御市场风险的能力，实为营销创新；公司一直秉承“节地、生态、环保”的绿色殡葬理念，继草坪葬、花坛葬、小型艺术墓后，开发生命晶石产品，成为沈阳市乃至辽宁省殡葬行业的一大亮点，标志着辽宁省进入生态殡葬的科技前沿，进一步推动殡葬的监控、持续、多元发展，实为技术创新。

陶然以砥砺创新之心，深耕企业发展，在这样热情、向上的氛围中，每位员工都无法让自己停滞不前。在陶然，你会发现，创新不深奥、也不神秘，其实它来源于对工作的责任心和使命感，其实它很普通，是我们应该具备的职能和态度。是陶然让我明白，工作就是责任，态度决定一切，责任心是成就和发展事业的基础，也是陶然让我对“责任”二字有了更加深刻的认识和感动，让我参透看似简单的词语中蕴藏着深刻的道理。明确自己的责任，清楚自己的职责，承担起陶然赋予的权力和义务，把工作中的被动化为积极主动，享受工作的乐趣。

创新发展任重而道远，是需要上下同心、共同努力的责任使命。希望从我做起，恪尽职守，勇担责任，细致踏实，实事求是，与公司共同发展，精益求精。最后，谨以保尔柯察金的名言与大家共勉：人的一生应该这样度过:回首往事,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧;临终之际,他能够说:“我的整个生命和全部精力,都献给了世界上最壮丽的事业！愿我们都勇敢地肩负起应尽的责任，为企业创新发展贡献力量！当我们回首那段在陶然工作的日子，没有遗憾，无限满足，无愧于心，无畏过往！