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成长需要与优秀同行
发布日期:2020-03-21 浏览次数:2118次

沈阳公墓小编知道卓越是一种品质,成长,需要与优秀的人同行。不久前,我遇到了Z,他是一家电子设备服务提供商的部门经理。我们谈到了年龄,他和我的年龄差不多,但有点秃顶的迹象。

现在,各种行业都在强调依靠各种电子设备的信息和联网。在合作期间,我了解了企业完善的服务,设备在任何时候都有哪些操作问题需要通过电话联系并及时解决。他对我说:我们可以随时加班,但不能让客户在任何时候加班。在后来的谈话中,我了解到他曾经在中国一家顶尖的电信运营设备供应商工作。企业给予员工的待遇确实很慷慨,但工作压力很大,24小时都处于休闲状态,只要客户需要及时处理,至于售后服务,即使不是自己的那一部分帮助客户处理。

许多新员工被派往非洲等欠发达地区锻炼。后来,经过几年的工作,工作压力和家庭原因向目前的公司辞职,虽然收入有所减少,但与以前相比,公司的压力要小得多。沈阳公墓小编知道如果不是因为那些在早年曾与许多同类型甚至更好的人共事过的最顶尖的通信运营设备供应商,他的工作能力和服务意识就不会那么高了。

跑步是一项孤独的运动,需要耐力和毅力。还记得以前我独自练习跑步的时候,因为没有压力,没有目标在我面前,很难控制我的速度和跑步频率,而且我的成绩总是不太好。后来,当许多同事一起练习跑步时,他们感觉不一样。前面有一个目标,也有一种竞争的感觉,跑得越快越不会觉得特别累。我发现带头人带来的速度越快,跑队的整体速度就越快。我认为与更好的人一起运动也会使他们成长得更快。

现在,当一些公司可能在工作时,他们经常说他们的部门缺乏人力来进行新的和额外的工作。最近,当我听到我的朋友H,他在他的部门有很多工作人员,但他总是觉得没有足够的人来执行他的工作。当被问及为何在安排工作时,会以不会被撤职、人手严重短缺为理由,而将个别承建商推开。虽然部门人员似乎很多,但实际效率并不高。优秀是一种习惯。如果团队中有太多的人传播消极的能量,整个团队也会带着消极的情绪工作。

现在的竞争是团队之间的竞争,无论个人能力有多强,都很难独善其身。沈阳公墓小编知道因此,我们应该主动与好人合作,站在更好的人的肩膀上,成长得更快。

 

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